Методику оцінювання складності праці робітників різних професійних груп з метою розрізнення рівнів тарифної оцінки шкали кваліфікаційних розрядів розроблено в межах науково-дослідної роботи на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.03 №356 „Про затвердження заходів щодо створення та постійного оновлення національної нормативної бази з праці та професійної класифікації на 2004–2007 роки”.

     Методика призначена для наукового обґрунтування оціночних показників складності праці робітників різних професійних груп з метою розрізнення рівнів тарифної оцінки шкали кваліфікаційних розрядів. Базуючись на вихідних положеннях Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Державного класифікатора професій, методика має стати елементом системи організації та оплати праці разом зі схемами посадових окладів, коефіцієнтів тощо, які утворюють тарифну систему оплати праці. Тарифікаційні процедури встановлюються й регулюються законодавством України, генеральною, галузевими, регіональними угодами, колективними та трудовими договорами.

     Серед концептуальних засад підвищення рівня номінальної та реальної заробітної плати Концепцією дальшого реформування оплати праці в Україні, затвердженою Указом Президента України від 25 грудня 2000 р. №1375/2000, визначено забезпечення оптимальної міжпрофесійної, міжкваліфікаційної, міжпосадової, міжгалузевої диференціації заробітної плати всіх категорій працюючих.

     Застосування методики оцінювання складності праці робітників різних професійних груп з метою розрізнення рівнів тарифної оцінки шкали кваліфікаційних розрядів Міністерством праці та соціальної політики України як елементу наукового та нормативного забезпечення формування принципів і методів справедливої оцінки й оплати праці сприятиме удосконаленню державного регулювання оплати праці через усунення необґрунтованих диспропорцій у її рівнях, що приведе до підвищення ефективності використання трудового потенціалу країни, застосування сучасних мотиваційних u1110 і стимулюючих механізмів високопродуктивної праці, до поліпшення економічного та соціального стану в Україні.

     Методику оцінювання складності праці розроблено Центром продуктивності Міністерства праці та соціальної політики України.

Кількість:   Загальна сума: